U petak 22.01.2016. godine je bila završna konferencija projekta Partnersko vijeće za tržište rada Šibensko-kninske županije, da li nam možete objasniti o kakvom projektu je riječ?
Partnersko vijeće za tržište rada je model koji najbolje prepoznaje potrebe tržišta rada, te radi na tome da se jačaju ljudski kapaciteti. Članovi partnerskog vijeća za tržište rada su predstavnici javnog, privatnog i nevladinog sektora u Šibensko-kninskoj županiji, a ima ukupno 58 organizacija. Svrha ovog projekta je bila ojačati ljudske kapacitete 58 organizacija koje čine partnersko vijeće za tržište rada naše županije kako bi se to odrazilo prvenstveno na nezaposlene, te kao bi ujedinili i stvorili jedan partnerski odnos između tih organizacija.
Projekt je sufinanciran sredstvima EU. Nositelj projekta je JU Razvojna agencija Šibensko-kninske županije, a partner HZZ PU Šibenik. Opći cilj projekta je podrška razvoju lokalnih dionika u definiranju, stvaranju i provođenju politika zapošljavanja i razvoja ljudskih resursa na području Šibensko-kninske županije dok je Specifični cilj je jačanje kapaciteta Partnerskog vijeća za tržište rada Šibensko-kninske županije.
Koje su značajke samog Partnerskog vijeća za tržište rada (PVTR), odnosno kako je došlo do formiranja tog tijela?
Riječ je o političkoj inicijativi čija je dugoročna svrha stvaranje preduvjeta koji će ojačati ljudske resurse i poboljšati sliku na tržištu rada u Šibensko-kninskoj županiji.
Još 2004. godine je organizirano Partnersko vijeće za tržište rada Šibensko-kninske županije u sklopu programa EU CARDS. Nositelj partnerskog vijeća je Šibensko-kninska županija, a operativno ga vodi Javna ustanova Razvojna agencija Šibensko-kninske županije dok tehničko tajništvo čini još i Hrvatski zavod za zapošljavanje područni ured Šibenik. Buduće djelovanje će biti kroz osnovanu udrugu Partnersko vijeće za tržište rada Šibensko-kninske županije
Tko su članovi Partnerskog vijeća sa područja grada Knina i koliko su aktivni u radu tog tijela?
Petnaestak članova PVTR-a je sa područja grada Knina, a u novoosnovanu udrugu učlanilo se pet organizacija sa područja Knina. Što se tiče aktivnosti članova posebno bi izdvojili Matu Milanovića ravnatelja POU Knin, Mirka Antunovića ravnatelja gimnazije, Anku Matić iz grada Knina, Josipa Laću iz HGK-a, te Vladu Arežinu iz udruge Bartolomej te Antu Slavicu iz UHRV Kninska bojna
. Oni su svojim radom značajno unapredili kapacitete PVTR-a, a što se očekuje i u budućnosti. Treba naglasiti da je Vlado Arežina iz udruge Bartolomej izabran i za podpredsjednika udruge PVTR-ŠKŽ-a.
Još uvijek široj javnosti projekti Europske unije predstavljaju zagonetku, jeli nam možete reći kakva je situacija sa EU projektima u našoj županiji.
Naša županija je povukla značajna sredstva iz EU-a, a kada je riječ o području ljudskih resursa, kojim se bavi PVTR, tu bilježimo posebno dobre rezultate. Primjerice samo članovi PVTR-a, samostalno ili sa partnerima su izvukli preko 17 milijuna kuna u proteklom razdoblju za potrebe razvoja ljudskih potencijala.
Na konferenciji je istaknuto da je civilni sektor najaktivniji u županiji po pitanju povlačenja EU sredstava, kako je došlo do toga?
Kao što smo prethodno naveli izvučena su značajna sredstva, a što je stvorilo oko 100 radnih mjesta izravno na tim EU projektima i još možda toliko kod ciljanih skupina na tim projektima. Dva su osnovna razloga konkurentnosti civilnog sektora kod pitanja povlačenja EU sredstava. Prva je razlog da su brojne osobe kroz udruge i EU projekte stvarale sebi određeno radno mjesto, dok je drugi razlog taj što zbog lošije socijalne slike naše županije u odnosu na prosjek RH je bilo moguće sudjelovati na većem broju natječaja nego primjerice razvijenije županije naše države.
Možete li nam reći tko piše te projekte, da li se angažiraju konzultanti ili to pišu same organizacije i kakvi su kapaciteti u cjelini na području naše županije?
U većini slučajeva su projekti rezultat rada djelatnika u tim organizacijama. Međutim, organizacije koje nemaju razvijene svoje kapacitete dobivaju pomoć od partnerskog vijeća ili Javne ustanove razvojne agencije Šibensko-kninske županije ili angažiraju vanjskoga konzultanta.
Koje su sljedeće aktivnosti Partnerskog vijeća za tržište rada?
Jedan od koraka je kroz osnovanu udrugu PVTR-ŠKŽ, (koja će, osim koordinacije pripreme i provedbe Akcijskog plana Strategije) aktivno sudjelovati u pripremi i apliciranju projekata na domaće i strane izvore financiranja, te tako doprinositi svojoj održivosti. Plan je također izravna dodjela sredstava PVTR-ima/LPZ-ima kroz Operativne programe na čemi veće radimo i u planu je okrugli stol u Šibeniku na tu temu sa drugim Partnerskim vijećima za tržište rad ili Lokalnim partnerstvima za zapošljavanje kao se još nazivaju u nekim županijama.Radit ćemo i dalje na organiziranju edukativnih i ostalih aktivnosti vezano za jačanje kapaciteta članova PVTR-a kao i ostalih ključnih lokalnih dionika.
Luciano Grmovšek
